O nama
Temeljni podaci
Croatia banka d.d. osnovana je 1989. godine pod imenom Banka male privrede d.d. Zagreb. Od 1990. godine ima veliko ovlaštenje te obavlja sve bankarske poslove u zemlji i inozemstvu za male, srednje i velike poduzetnike, financijske institucije, lokalnu upravu i građane. Godine 1995. promijenila je svoj naziv i od tada se zove Croatia banka d.d. Zagreb.
Banka je u potpunom vlasništvu Državne agencije za osiguranje štednih uloga i sanaciju banaka. Primarni je cilj i smjer razvoja poslovne politike podizanje kvalitete proizvoda i usluga te osobni pristup svakom klijentu. Poslovnu mrežu Banke čini 12 komercijalnih centara i poslovnica.
Naziv banke: Croatia banka d.d.
Sjedište: Roberta Frangeša Mihanovića 9
Sud kod kojeg je upisana u trgovački registar i broj pod kojim je to učinjeno: Trgovački sud u Zagrebu
MBS: 080007370
MB: 03467988
OIB: 32247795989
Naziv i sjedište pravne osobe kod koje se vodi račun i broj računa: Hrvatska narodna banka
IBAN: HR0324850031000009027
SWIFT (BIC) CODE: CROAHR2X.
Iznos temeljnog kapitala: 474.600.000,00 kuna, uplaćen u cijelosti
Ukupan iznos izdanih dionica: 4.746.000 redovitih dionica nominalne vrijednosti 100,00 kuna
Opći i posebni ciljevi, osnovna načela
U sljedećem razdoblju Banka će se nastojati afirmirati kao banka koja uspješno pruža sve vrste financijskih i drugih usluga. Banka želi postati uspješni financijski partner za malo i srednje poduzetništvo, poljoprivredna gospodarstva, lokalnu upravu, obrtništvo i građanstvo. S tim ciljem razvijat će nove tehnologije, uvoditi nove proizvode i bankarske usluge, podupirati perspektivne investicijske projekte i razvojne programe što će dovesti do porasta produktivnosti i rentabilnosti, a sve s ciljem povećanja tržišnog udjela.
Osnovna načela kojima se vodimo u poslovnom odnosu jesu pouzdanost, transparentnost, briga i zadovoljstvo naših klijenata, dobri i kvalitetni odnosi s vanjskim davateljima usluga i dobavljačima, jačanje sustava nadzora nad svim poslovnim procesima, odgovorno poslovanje prema cjelokupnoj društvenoj zajednici, poboljšavanje kvalitete rada te stalno usavršavanje naših zaposlenika.
